REMUNERACIÓN VARIABLE

Convierte tus datos de BI
en remuneración variable.

En Scalar Analytics, la remuneración variable ocurre dentro del BI: los mismos indicadores que alimentan tus paneles también calculan remuneración variable, simulaciones, aprobaciones y validación de nómina.

Remuneración variable calculada con los mismos datos de los paneles Reglas, metas, simulaciones y aprobaciones dentro de Scalar Memorias, rankings y auditoría conectados al BI
EN LA PLATAFORMA DE BI

Un módulo de remuneración variable dentro de tu BI

En lugar de llevar los datos a otra herramienta, Scalar transforma tu propia capa analítica en un flujo completo de remuneración variable.

Sin sistema paralelo

El cálculo usa datos ya tratados, gobernados y validados en el BI.

Menos divergencias entre áreas

Ventas, gestión, finanzas y nómina trabajan sobre la misma fuente de verdad.

Remuneración variable con contexto

Cada valor calculado puede analizarse junto a paneles, metas, rankings e indicadores del negocio.

Auditoría de punta a punta

Reglas, aprobaciones, ajustes y estornos quedan registrados en el mismo entorno analítico.

FUNCIONES

Todo para dejar las planillas y cerrar remuneración variable con control

Configura reglas, simula escenarios, aprueba valores y entrega la nómina con memoria de cálculo para cada persona.

Planes por puesto, equipo o empresa

Crea políticas para vendedores, gestores, canales, socios o unidades de negocio, con metas por período.

Reglas flexibles sin fórmulas

Configura porcentajes, montos fijos, tramos progresivos, topes, pisos, elegibilidad, campañas y bonos como campos gobernados.

Metas conectadas a indicadores del BI

Sigue metas por colaborador, equipo, unidad, producto o período usando datos consolidados en el BI.

Evidencias y aprobaciones

Adjunta archivos, fotos, comentarios y checklists para revisar excepciones con contexto.

Calendario y DSR por empresa

Usa días hábiles y feriados locales por empresa para alimentar el DSR y el cálculo listo para nómina.

Simulación antes del cierre

Ejecuta previas, detecta divergencias y ajusta excepciones antes de generar los valores oficiales.

Validación de nómina

Valida valores, diferencias retroactivas y ajustes antes de exportar a nómina.

Paneles, rankings y memorias

Publica memorias por colaborador, rankings por área, divergencias y paneles de TV en el mismo entorno de BI.

CICLO MENSUAL

Del indicador al pago, con trazabilidad en cada etapa

Cada etapa muestra qué falta, quién debe aprobar y cuál es la próxima acción para cerrar el mes con seguridad.

01

Conectar datos

Ventas, metas, colaboradores e indicadores entran en el ciclo desde la base gobernada del BI.

02

Configurar reglas

Aplica planes, tramos, aceleradores y excepciones por puesto, equipo o empresa.

03

Simular

Ejecuta una previa para ver cuánto debería recibir cada persona y detectar divergencias antes del cierre.

04

Calcular remuneración variable

Genera remuneración variable bruta, DSR, ajustes, estornos y valores netos.

05

Validar nómina

Finanzas y gestores validan diferencias retroactivas y excepciones antes de exportar.

06

Aprobar

Los responsables aprueban el ciclo con trazabilidad completa.

07

Publicar

Envía valores a nómina y libera memorias, paneles y rankings.

¿Quieres cerrar remuneración variable sin hojas de cálculo paralelas?

Mira cómo Scalar transforma los indicadores de tu BI en reglas de remuneración variable auditables, con simulación, aprobación y validación de nómina.

Reglas de remuneración variable conectadas al BI Simulación antes de nómina Auditoría por persona y ciclo Paneles, rankings y memorias